Это архивная вакансия. Срок ее размещения истек 18.09.2017


Подпишитесь на доставку вакансий

Привет
Меня зовут Никита, я CEO Потока. Мы технологическая команда в финансовой сфере, 100% дочерняя компания Альфа-Банка.
У нас большая цель — изменить плачевную ситуацию с кредитованием малого бизнеса в России. «Поток» был первый и за год стал один из самых крупных сервисов peer-to-business кредитования в России.

Мы ищем CTO. Что предстоит делать?
Поток развивается по принципу стартапа. Нам надо доказать своё место на рынке. Специфика стартапов – отсутствие ясной точки «B» в пути. Поэтому с самого старта компании мы настойчивые последователи Lean, Customer Development и аналитики на цифрах. Соответственно, через исследования и тесты мы находим новые гипотезы.

Задача CTO уметь очень быстро превращать эти гипотезы в MVP, затем в более устойчивые продакшн версии, при этом сохраняя качество и устойчивость, которыми обязан обладать финансовый продукт.
Мы не крупная компания, где всё спокойно и предсказуемо. Наоборот, нам нужен человек, кто готов преодолевать постоянную неопределённость и сложности вместе с нами. Кому интересна идея, а не просто «сдавать себя в аренду».

Какого человек мы ищем?
У вас большой опыт руководства отделом или группой разработки.
Вас уважает коллектив, вы отлично ладите с людьми. Вы совмещаете это с высокой требовательностью к сотрудникам, умеете планировать и выдерживать дедлайны.

Вы уже выросли из чисто технического взгляда на продукт, глубоко понимаете бизнес аспекты. Готовы влиять на компанию и продукт в целом и брать на себя ответственность за это.

При этом предельно глубоко понимаете техническую сторону: владеете программированием на высочайшем уровне; много разрабатывали на Ruby; представляете циклы роста продукта и умеете планировать архитектуру и команду на перед.

Наш стек:
- Технологии: Rails 4 и Rails 5, dry-rb, trailblazer, delayed_job, puma, aasm, RSpec
- Инфраструктура: nginx, docker, postgresql
- Кодовая база: 25к строк легаси и 40к новый код, 265 коммитов за прошлый месяц, 3433 коммитов всего

Задачи:
- Управление коллективом разработки: сейчас 6 человек, нужно вырасти до 10 в этом месяце.
- Как можно больше релизов с ценностью для конечных клиентов, при этом сохраняя качество.

Что предлагаем:
- Работу над востребованным продуктом (живые пользователи, быстрый фидбек)
- Прямое влияние на продукт и бизнес. Продукт предельно технологичный. CTO – ключевой человек в компании.
- Классная, молодая команда (22 человека). Каждый может проявить себя и развиться, как профессионально, так и карьерно.
- Профессиональные коллеги. Многие в команде выходцы из Альфа-Лаборатории и других крупных финтех проектов.

Мы очень тщательно выбираем людей в команду. Пожалуйста, напишите сопроводительное письмо. Расскажите, почему именно вы будете эффективны в этой должности?

https://hh.ru/employer/2440599

Компания
Поток | Альфа-Банк
Москва, Белорусская
Телефон: +7 906 796 4026
Контактная информация
Диана Доманская | HR проекта "Поток"